Ljubica (31) i Tibor (39) Tot iz Mokrina pre nepune četiri godine odlučili su da pokrenu sopstvenu poslovnu priču i otvore firmu za usluge dubinskog čišćenja nameštaja, tepiha i automobila. Drugi put konkurisali su za program samozapošljavanja i dobili bespovratne subvencije od filijale Nacionalne službe za zapošljavanje (NSZ) u Kikindi.
Velika je hrabrost bila potrebna Tiboru da napusti dugogodišnji posao u jednoj fabrici u Kikindi i započne biznis sa svojom nežnijom polovinom, iako se nedugo zatim pokazalo da su skoro izjednačeni u poslu koji obavljaju.
– Želeo sam da imam nešto svoje, ali, naravno, za to je potrebno hrabrosti i sreće. To me je pratilo sve do dana kada smo moja supruga i ja skupili hrabrost i odlučili da pokrenemo posao. Pre četiri godine prvi put smo konkurisali za bespovratne subvencije NSZ Kikinda na moje ime i dobili 240.000, a sada na ime supruge 380.000 dinara. Svaka pomoć nam puno znači, da obnovimo mašine, kupimo jače i kvalitetnije i povećamo kapacitet rada. Početak je bio jako težak, a sad je mnogo lakše. Supruga je uglavnom na terenu, i to što radi je teško, ali njena komunikacija sa ljudima je bolja nego moja. Ja obavljam drugi deo posla kod kuće – priča Tibor za „Politiku”.
Iako mnogi preduzetnici tvrde kako nije dobro da se meša ljubav, pa ni prijateljstvo s poslom, ovaj bračni par potvrdio je kako je to dobitna kombinacija. Upoznali su mnogo ljudi, a kako kažu, dobar glas daleko se čuje, pa su svoju delatnost iz Mokrina i Kikinde proširili na Severnobanatski okrug i šire.
– Lakše nam je što smo supružnici, bolje se razumemo u radu. Ovaj posao iziskuje mnogo angažovanja, fizički je težak, ali nam je prvenstveno bitan kvalitet. Kontakt sa ljudima je takođe bitan i dosta sam fokusirana na to. Radimo u celom Severnobanatskom okrugu, čak smo išli i dalje, u Zrenjanin i Horgoš. Konkurisaćemo i prijavljivaćemo se i dalje za pomoć države, jer nam je za proširenje potreban novi objekat, kako ovaj posao ne bi ostao sezonski. Želja nam je da ga radimo tokom cele godine i kad je hladnije, a za to bi nam dobrodošla veća prostorija – ističe Ljubica, dok se žurnim koracima priprema za odlazak na teren kod novog klijenta.
Tibor značajno naglašava da su odvažnost, hrabrost i čvrsto verovanje u svoju zamisao ili ideju najvažniji, a uz to i veliko strpljenje i bez očekivanja zarade „preko noći”.
– Najvažnija lekcija koju sam naučio jeste da su dve glave pametnije od jedne i da je udvoje sve lakše – zaključuje on.
Ostaju u biznisu
Nacionalna služba za zapošljavanje nudi različite subvencije i podsticaje za preduzetnike, uključujući i one za samozapošljavanje. Cilj je da se podstakne razvoj preduzetništva u Srbiji, a procenat onih koji ostaju u sopstvenom biznisu je visok.
– Nezaposlene osobe dobile su bespovratno 380.000, a oni sa posebnim potrebama, kojih je troje, 420.000 dinara. Uslov je bio da budu na evidenciji NSZ, otvore radnju ili preduzeće, bave se godinu dana delatnošću koju su naveli u biznis planu i da su tokom tog perioda uplaćivali poreze i doprinose. Ove godine podneto je 113 zahteva, a mogli smo da pomognemo rad za 61 preduzeće, što smo i uradili. Pratili smo ovu meru unazad tri godine i videli smo da 60 odsto onih koji su konkurisali za Program samozapošljavanja 2022. godine još uvek radi, nisu zatvorili svoju delatnost. U 2023. godini 86 odsto njih i danas obavlja delatnost za koju su dobili bespovratna sredstva od NSZ. Od onih koji su lane konkurisali, 98 odsto njih radi – ističe Jelena Mitrović, direktorka filijale NSZ u Kikindi.
Sami svoje gazde
Na konkurs su se najviše javili pokretači uslužnih delatnosti, jednog starog zanata i dve proizvodne oblasti.
– Drago mi je što su u Kikindi konkurisali skoro sve mladi ljudi. Velika je stvar što su otvoreni i žele da naprave nešto svoje, pokrenu posao i budu gospodari svoje sudbine. Verujem da je ovo početak jednog dugoročnog partnerstva između njih i NSZ, jer smo tu da pomognemo privredi i budemo podrška malim i velikim privrednim subjektima. Da se razvijaju i pronađu odgovarajući kadar za njihov posao. Na nivou cele Srbije izdvojeno je 6,75 milijardi dinara za aktivne mere i pomoć zapošljavanju. U to se ubrajaju mere pripravništva, sticanja praktičnih znanja, samozapošljavanje, kao i druge subvencije za zapošljavanje teže zapošljivih osoba – rekao je Milan Bosnić, generalni direktor NSZ.
