Konstantan i ubrzan razvoj veštačke inteligencije je neosporan, i ona već uveliko preuzima primat nad poslovima koje su u prošlosti ljudi manuelno obavljali. S tim u vezi, postavlja se pitanje da li će njen progres dovesti do brisanja pojedinih radnih mesta i zanimanja?
Širom sveta već se spekuliše da će kroz par godina mašine znatno bolje obavljati poslove koje trenutno rade ljudi, ali se razmatraju i razmere potencijalnog ekonomskog kraha do kog bi pomenute promene dovele.
I dok je jedan deo javnosti u strahu zbog rizika koji bi superinteligencija predstavljala po čovečanstvo, drugi su pak uvereni da ona ne može zameniti ljudsku kreativnost, i da može pomoći da se poslovi obavljaju lakše i jednostavnije.
S tim u vezi, Bojan Stanić iz Privredne komore Srbije objašnjava da je u određenim delatnostima primena veštačke inteligencije već značajno prisutna, ali da je retko koji posao prestao da postoji – ako se izuzmu pojedini zanati.
„Tehnologija u privredi postoji, samo je pitanje da li će se primenjivati u skorije vreme. Ipak, robotizacija je sveprisutna u prerađivačkoj industriji, te u Kini i na Zapadu postoje pogoni za koje su ljudi potrebni samo da bi ih kontrolisali“, kaže Stanić.
Kao potencijalno ugrožene poslove koji bi mogli biti prepušteni softveru, Stanić vidi pisanje kratkih novinskih članaka, ali i druge delatnosti uslužnog tipa.
„Neki čak idu i dalje od toga, smatrajući da bi softver mogao pisati i određene pravne formulacije, za koje se odgovori mogu pronaći u zakonu. S tim u vezi, advokatski pripravnici bi potencijalno bili ugroženi veštačkom inteligencijom“, napominje naš sagovornik.
Ipak, osvrćući se na zemlje Evrope i Ameriku, Stanić kaže da visoka primena naučno-tehnoloških dostignuća i digitalizacije nije narušila pitanje radnih mesta, što pokazuje i niska stopa nezaposlenosti.
Upravo zbog toga, optimističan je da će ljudi i dalje ostati upošljeni, bez obzira na tehnološki progres.
Sa njim je saglasan i Milan Šolaja, direktor Vojvođanskog IKT klastera, koji napominje da napredak veštačke inteligencije još uvek nije pretnja poslovima koji uključuju ljudsku kreativnost.
„Kao i sa svakom novom tehnologijom, veštačka inteligencija može se upotrebiti za dobrobit ljudi, ali i protiv njih. Na delatnosti će uticati u smislu zamene repetitivnih poslova, koji zahtevaju jednostavnija ponavljanja. Iako postoje jake inteligencije koje se mogu baviti otkrivanjem, upoređivanjem i istraživanjem, one još uvek nisu na nivou ljudskog uma. Ne mogu analizirati sadržaj sa različitih aspekata, niti mu dati neku novu vrednost. Prema tome, poslovi koji iziskuju kreativnost, sigurno neće biti ugroženi“, objašnjava Šolaja.
Uzimajući to u obzir, sugeriše da svi koji se bave jednostavnim poslovima što pre treba da promene orijentaciju, i uz prekvalifikaciju nauče nešto komplikovanije, kako bi kasnije imali šta da rade.
„Ipak, koliko god radnih mesta da je nestalo zbog upotrebe novih tehnologija, barem toliko radnih mesta je nastalo. Razlog za to je što neko treba da je koristi. Upravo zato je potrebna edukacija, a nakon nestanka određenih radnih mesta, uvek se otvaraju nova“, zaključuje Šolaja.
O potencijalnom brisanju pojedinih vrsta poslova pitali smo i ChatGPT, koji predviđa da u osetljivu kategoriju spadaju delatnosti zadužene za unos podataka u baze, ali i poslovi bankarskih blagajnika, radnika u fabrikama, računovođa i knjigovođa, kao i vozača.
Kada je reč o poslednjoj kategoriji, već duže vreme se sprovode testovi mašina koje bi obavljale posao vozača, ali naši sagovornici smatraju da do zamene neće doći u skorijoj budućnosti.
Razlog za to vide u brojnim problemima koji se tiču bezbednosti, kao i u nedovoljno razrađenim infrastrukturnim rešenjima.
I ChatGPT priznaje da se potpuno autonomna vozila trenutno testiraju na javnim putevima, ali da i dalje zahtevaju ljudski nadzor u većini slučajeva, što sugeriše da vozači ipak neće biti tako brzo zamenjeni.
Takođe, veštačka inteligencija napominje da će se, uprkos nestanku mnogih, pojaviti novi poslovi kao rezultat nje same i drugog tehnološkog napretka.
Kada je reč o novim poslovima, ChatGPT navodi da će se javljati pozicije za poslove vezane za analize podataka, tehnologiju i etiku, odnosno, da će biti traženi treneri koji mogu objasniti upravljanje novim tehnologijama, poznavaoci etike u vezi sa veštačkom inteligencijom, menadžeri AI projekata i analitičari.
